为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实中央和省委关于大兴调查研究有关精神，深入调研事业单位人事管理、工资福利等工作，省人社厅事业单位人事管理处处长邢军、副处长钱屹、工资福利处副处长刘婷、事业单位人事管理处一级主任科员师超一行到第二附属医院调研并共同开展“献良策、解难题、建新功”主题党日活动。bobapp1中国有限公司（山东省医学科学院）人事部部长闫栋、副部长朱延斌，医院党委书记曹铭锋、院长肖强、副院长王俊勤及人事科、院长办公室等工作人员参加了活动。院长肖强主持座谈会。
省人社厅领导专家一行参观了急诊急救中心、门诊楼一体化信息系统、门诊楼二楼文化长廊。
座谈会上，双方围绕主题教育、党建及人事管理、工资福利、岗位聘任等工作进行深入交流。
曹铭锋作工作汇报，对医院基本情况、党建工作、人才工作、学科建设及智慧医院建设等方面的特色亮点做法作了介绍。
邢军讲话指出，开展此次党建活动和调查工作旨在加强与省属事业单位的交流沟通，了解医院目前在人事管理、工资福利、岗位聘任等方面存在的问题和困难，切实解决现实存在的问题。二附院目前处于扩张时期，人事工作非常重要，医院要转变思路，把握政策，继续解决好发展道路上遇到的问题。针对此次共建活动，希望双方探索建立长效机制，充分发挥党支部共建的优势互补作用，强化党组织的政治功能和服务功能，推动党建工作和人事工作不断向前发展。
肖强介绍了医院党建共建工作。
闫栋表示，未来将不断规范人事管理程序，明确责任，细化目标，推动人事管理和人才建设上台阶。
献良策、解难题、建新功。此次主题党日活动加深了双方的了解，对医院人事管理等工作提出了建设性意见和建议，为下一步医院工作指明了思路和方向，为加强医院人才建设、推动精细化管理铸就了保障。
供稿：第二附属医院
